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企業理念系(xi)統

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2015/02/05
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企業理念系(xi)統

 

使命(ming)釋義(yi)
建(jian)品(pin)質世(shi)界(jie),是我(wo)們對工(gong)程品(pin)質shi)囊還峒岢鐘yu)要求。意味著江西建(jian)工(gong)在發(fa)展過程中,始終以(yi)“品(pin)質”為重,對工(gong)程質量常抓不懈、嚴(yan)格把(ba)關,滿足或者(zhe)超越(yue)客戶的質量要求,致(zhi)力于建(jian)設品(pin)質一流的精(jing)品(pin)工(gong)程,提(ti)供(gong)高品(pin)質shi)姆瘛/p>

築(zhu)長(chang)青基(ji)業dan) 牆 鶻jian)工(gong)要打造“百年老xi)輟鋇鬧醋拋非螅 誶炕 gong)程品(pin)質保障與(yu)拓(tuo)展產業鏈多元發(fa)展的同時,積極探索和實(shi)踐建(jian)築(zhu)行業dang)目(mu)沙中fa)展之道,致(zhi)力于打造江西建(jian)工(gong)品(pin)牌,保持市場競(jing)爭活力,奠(dian)定江西建(jian)工(gong)于建(jian)築(zhu)領域的穩(wen)固卓越(yue)地位,在市場競(jing)爭中實(shi)現可持續長(chang)遠(yuan)發(fa)展。
這樣的使命(ming)對yue) 鶻jian)工(gong)意味著︰
1、提(ti)升員工(gong)----員工(gong)是企業dang)姆fa)展之本,我(wo)們要切(qie)實(shi)為員工(gong)創造良好的工(gong)作、生活環境,打造廣闊的事業平台(tai),提(ti)高員工(gong)的滿意度與(yu)幸福指(zhi)數;
2、成就客戶----客戶是企業dang)納嬤 矗 wo)們要用高品(pin)質shi)墓gong)程及服務來成就客戶價值dan) 隹突?尚(shang)xin)賴(lai)的合(he)xian)骰鋨椋 yu)客戶互利共贏(ying);
3、造福社會----社會是企業dang)某沙chang)土壤(rang),我(wo)們要勇擔(dan)社會責(ze)任,回饋社會,推動(dong)行業進(jin)步(bu),帶(dai)動(dong)一方經濟發(fa)展;
4、回報股東----股東是企業dang)耐tou)資者(zhe),我(wo)們要提(ti)高盈利能力,實(shi)現持續發(fa)展,為股東提(ti)供(gong)穩(wen)定、優厚的回報。

企業理念系(xi)統
主業卓著
擁有一支在國(guo)內有較大影響力的建(jian)築(zhu)施(shi)工(gong)團隊,能夠(gou)提(ti)供(gong)高質量的建(jian)築(zhu)施(shi)工(gong)服務,在建(jian)築(zhu)界(jie)佔(zhan)有卓著地位,是一huan)冶甘shou)業內尊重的以(yi)建(jian)築(zhu)施(shi)工(gong)為主的建(jian)築(zhu)企業集團。
多元發(fa)展
形成以(yi)房屋建(jian)築(zhu)工(gong)程、市政(zheng)工(gong)程、公路工(gong)程、機電安裝工(gong)程等為核心的施(shi)工(gong)業務,並向產業dang)納舷掠胃呃笄由實(shi)現相(xiang)關多元經營;同時擁有建(jian)築(zhu)管(guan)理與(yu)技(ji)術咨詢(xun)、服務和人才培訓dang)紉滴瘢 緯山餃 暾慕jian)築(zhu)產業鏈。成為資金密(mi)集、人才密(mi)集、技(ji)術密(mi)集,集設計、施(shi)工(gong)一體化,投(tou)資、服務、建(jian)設一體化,國(guo)內、國(guo)外一體化的建(jian)築(zhu)企業集團。
技(ji)術精(jing)湛(zhan)
形成了完善的mu)蒲刑逯坪痛蔥卵蟹fa)體系(xi),依托企業內科研中心,研制出國(guo)內領先、國(guo)際先進(jin)的工(gong)程施(shi)工(gong)技(ji)術,取得一批(pi)具有國(guo)際影響的mu)萍ji)成果。
行業一流
塑造出業內有實(shi)力、講(jiang)誠信(xin)、負責(ze)任、高質量的江西建(jian)工(gong)形象,具有很(hen)高的品(pin)牌知名度和美譽度。具備領先國(guo)內的軟硬件實(shi)力,能夠(gou)依托一流的技(ji)術、一流的管(guan)理、一流的團隊,提(ti)供(gong)業內廣受(shou)好評、客戶青睞(lai)的品(pin)質服務和精(jing)品(pin)工(gong)程,成為國(guo)內建(jian)築(zhu)業中的佼佼者(zhe)。

企業理念系(xi)統
舉(ju)責(ze)
釋義(yi)︰“責(ze)” 即(ji)應盡的義(yi)務;分內應做的事情。舉(ju)責(ze),是指(zhi)建(jian)工(gong)人明晰(xi)職責(ze),忠于職守(shou),以(yi)審慎嚴(yan)謹的態度rang)炊源霸ze);也指(zhi)建(jian)工(gong)人以(yi)責(ze)為重,盡職盡責(ze),全(quan)力以(yi)赴做好每(mei)一項工(gong)作,履行好每(mei)一項職責(ze);更指(zhi)建(jian)工(gong)人主動(dong)負責(ze),勇于承擔(dan)責(ze)任,敢(gan)于對yue) 涸ze)。
舉(ju)責(ze)——關鍵行為準則
組織層面
企業內營造認真、踏實(shi)、敬業、負責(ze)的行事風格與(yu)工(gong)作氛圍(wei);
關注員工(gong)切(qie)實(shi)利益,提(ti)供(gong)良好發(fa)展平台(tai),增強員工(gong)對集團事業dang)氖姑ming)感;
建(jian)立健全(quan)責(ze)任機制,明晰(xi)員工(gong)崗位職責(ze);
完善責(ze)任落實(shi)機制,層層明確責(ze)任,責(ze)任到人;
倡導ji)缶忠饈叮 髕棵瘧疚恢饕yi),杜絕部門職責(ze)推諉。
個人層面
有上進(jin)心、事業心,立足于本職,忠于職守(shou),盡職盡責(ze);
具有良好的主人翁意識,多為企業著想,願(yuan)意做自己崗位職責(ze)之外的事情;
樹(shu)立大局意識,站在企業整體的角度考慮問題,擯棄個人本位主義(yi),主動(dong)承擔(dan)一些關聯性(xing)的工(gong)作;
工(gong)作中遇到問題,主動(dong)協(xie)調,主動(dong)解(jie)決,不找借口,負責(ze)到底;
遇事勇于擔(dan)責(ze),不逃避、不推諉責(ze)任。
重信(xin)
釋義(yi)︰“信(xin)”即(ji)誠信(xin),就是待人處事真誠、老實(shi)、講(jiang)規矩、講(jiang)信(xin)pang)3閑xin),是江西建(jian)工(gong)贏(ying)得社會聲譽,實(shi)現持續發(fa)展的基(ji)礎。我(wo)們要始終zhan)岢幟誄嫌諦模 廡xin)pang)諶耍 閑xin)做人、誠信(xin)做事;秉持誠實(shi)無欺,講(jiang)求信(xin)pang)玫腦 潁 yi)誠實(shi)守(shou)信(xin)來贏(ying)得合(he)xian)鞣健 突?郊巴 碌男xin)任與(yu)認可。
重信(xin)——關鍵行為準則
組織層面
不參與(yu)、不從事任何有損企業信(xin)pang)煤兔幕畽dong);
誠信(xin)履約,嚴(yan)格履行合(he)同約定的責(ze)任與(yu)義(yi)務,不違反合(he)同中規定的條(tiao)款;
在集團外部,重視企業信(xin)pang) yu)合(he)xian)鞣健 突?驕jing)誠合(he)xian)鰨 ?燦ying);
在集團內部,倡導坦誠xi)墓gong)作氛圍(wei)與(yu)人si)使叵xi);
不斷開展"誠信(xin)"主題教育(yu)宣傳活動(dong),提(ti)高全(quan)員誠信(xin)意識。
個人層面
忠誠敬業dan) yi)企業為榮(rong),維(wei)護集團利益和形象;
熱愛本職工(gong)作,真誠待人、坦誠xian)鍪攏br>為人處事言行合(he)一,言必信(xin),行必果;
堅持實(shi)事求是,說話(hua)辦事不虛假;
工(gong)作開展中,多交(jiao)流、多信(xin)任、少猜疑(yi)。
尚(shang)和
釋義(yi)︰“和”即(ji)和諧,強調以(yi)人為本、合(he)xian)鞁燦ying)。尚(shang)和,意味著江西建(jian)工(gong)堅持以(yi)人為本,尊重人、關愛人、發(fa)展人、成就人,重視人的需求、尊重員工(gong)的價值dan) zhi)力于人企和諧,形成既有利于企業發(fa)展,又(you)有利于員工(gong)成才的良好環境,從而真正實(shi)現企業和員工(gong)的共同成長(chang)、和諧發(fa)展。同時強調集團內各級層面的協(xie)作,以(yi)及集團pang)臚獠亢he)xian)鞣降男xie)作,使之和諧che)泊Α ?燦ying)。
尚(shang)和---關鍵行為準則
組織層面
以(yi)科學的人才管(guan)理取代(dai)傳統的人情管(guan)理,擯棄官本位思(si)想,推行公平公正的人才選(xuan)拔機制;
搭建(jian)員工(gong)成長(chang)平台(tai),專業技(ji)術職稱晉升通道和管(guan)理晉升通道相(xiang)結合(he),為員工(gong)創造更大的發(fa)展空zhan)洌br>完善激勵制度,建(jian)立完善的mu)己酥貧齲 憂慷雜判閽憊gong)的激勵,使人才得到應有的mu)隙 br>鼓勵部門內部、部門之間、各子(zi)yong) 局 浣jiao)流協(xie)作,增進(jin)彼此(ci)了解(jie),促(chun)進(jin)團隊協(xie)同作戰(zhan);
樹(shu)立服務意識,倡導機關對基(ji)層服務,上級對下級服務,同事之間互相(xiang)服務。
個人層面
主動(dong)關心他(ta)人,與(yu)同事建(jian)立良好的、順(shun)暢(chang)的工(gong)作關系(xi);
尊重他(ta)人,保持zhi) 暗奶 齲 嘌 八ta)人優點;
善于換(huan)位思(si)考,學會站在對方角度看問題,理解(jie)對方jiao)汛Γbr>樂(le)于相(xiang)互配合(he),杜絕部門壁(bi)壘,使協(xie)作更順(shun)暢(chang);
工(gong)作中,以(yi)更加積極的態度支持、協(xie)助同事,成就別人、提(ti)高自己。
求進(jin)
釋義(yi)︰“進(jin)”即(ji)進(jin)取,是指(zhi)努(nu)力向前,超越(yue)平庸(yong),立志(zhi)有所(suo)作為,一心向上xi)木jing)神狀態。求進(jin),是江西建(jian)工(gong)在市場經濟大潮中乘風破浪,奮力前行的必要條(tiao)件;也是建(jian)工(gong)人不滿足于現狀,堅持不懈,追求更高目(mu)標的內在精(jing)神要求。
求進(jin)----關鍵行為準則
組織層面
明確發(fa)展方向,制定發(fa)展戰(zhan)略,並緊密(mi)圍(wei)繞戰(zhan)略規劃開展工(gong)作,正確引(yin)導“求進(jin)”的方向;
建(jian)立評優獎(jiang)勵機制,形成人人不甘落後,力求上進(jin)的氛圍(wei);
勇于承擔(dan)社會責(ze)任,爭做履行社會責(ze)任的mu) # η笪 緇 畢xian)更多的價值dan)br>不守(shou)舊,不hua)燦諳腫矗 貧 叩姆fa)展目(mu)標,並為之拼搏奮進(jin),實(shi)現自我(wo)超越(yue);
主動(dong)對標業內先進(jin)企業dan)  岸允鄭 銑 允幀br>個人層面
培養工(gong)作激情,保持zhi) 旱墓gong)作熱情和積極的工(gong)作態度;
加強自我(wo)學習,積極學習相(xiang)關業務知識,逐步(bu)提(ti)高自身綜合(he)業務素(su)質;
摒棄消極怠工(gong)“混日子(zi)”的思(si)想,在工(gong)作開展中全(quan)力以(yi)赴,力求更快、更好地完成任務;
制定個人工(gong)作目(mu)標,循序漸進(jin),不斷提(ti)升,實(shi)現自我(wo)發(fa)展;
主動(dong)向“先進(jin)個人”、“優秀個人”學習,取長(chang)補短,提(ti)高自我(wo)。

企業理念系(xi)統
完善的制度是保障江西建(jian)工(gong)穩(wen)定運行的基(ji)礎,制度化管(guan)理是指(zhi)我(wo)們有健全(quan)的規章制度,並能有效貫徹(che)執行。這要求我(wo)們對現有的管(guan)理制度進(jin)一步(bu)梳理、完善和創新,對yun)笠翟誦兄諧魷值男慮榭觥 攣侍猓 乇鶚槍guan)理漏洞、制度盲點進(jin)行系(xi)統cheng)謇恚 晟葡中泄guan)理制度與(yu)流程,形成更加科學的制度體系(xi),管(guan)理者(zhe)要以(yi)身作則樹(shu)立制度的權威,保障制度有效落實(shi)。
信(xin)息化管(guan)理,要求江西建(jian)工(gong)要逐步(bu)建(jian)立完整的信(xin)息管(guan)理系(xi)統,加快集團在協(xie)同辦公、人力資源管(guan)理、財務管(guan)理、檔(dang)案管(guan)理和綜合(he)項目(mu)管(guan)理系(xi)統等方面的信(xin)息化建(jian)設,優化企業業務流程,提(ti)高管(guan)理效率,特別是要通過信(xin)息化手段(duan)有效控制項目(mu)的進(jin)度、質量、成本等生產要素(su),合(he)理進(jin)行資源配置(zhi)與(yu)決策,全(quan)面提(ti)升集團管(guan)理水平與(yu)效能。
精(jing)細fu) guan)理,意味著江西建(jian)工(gong)要摒棄粗(cu)放式的管(guan)理方式,秉持集約化的發(fa)展思(si)路,通過精(jing)細fu) 哪mu)標管(guan)理、過程控制,強調將(jiang)“精(jing)細”貫穿于管(guan)理的各個環節(jie)之中,注重細節(jie)管(guan)理,追求精(jing)益求精(jing)。項目(mu)上建(jian)立起集團省內、省外和境外施(shi)工(gong)現場的全(quan)過程、全(quan)方位、全(quan)履蓋的統一的現場管(guan)理模式和管(guan)理流程,以(yi)標準化促(chun)精(jing)細fu)  jin)而實(shi)現zhi)jing)細fu) guan)理。
企業理念系(xi)統
調結構︰要摒棄粗(cu)放式的發(fa)展方式,著力向資金密(mi)集、技(ji)術密(mi)集、管(guan)理科學的集約型發(fa)展方式轉變,積極推進(jin)結構調整,優化經營結構。在繼續做大做強房屋建(jian)築(zhu)主業dang)幕ji)礎上,進(jin)一步(bu)推動(dong)產業轉型升級,延伸產業鏈條(tiao),擴大在公路、市政(zheng)、水利、地鐵(tie)等基(ji)礎設施(shi)建(jian)設領域和專業施(shi)工(gong)領域的經營業務。積極開闢和發(fa)展相(xiang)關多元經營,做大做強房地產業dan) Vzheng)集團更加健康平穩(wen)地發(fa)展。
促(chun)規模︰江西建(jian)工(gong)站在新的歷史發(fa)展時期,要鞏(gong)固並延續集團良好的發(fa)展勢頭,繼續按照“鞏(gong)固省內市場,做好國(guo)內市場,穩(wen)步(bu)擴張海外市場”的大經營方針,圍(wei)繞做大做強的根(gen)本目(mu)標,加大市場開發(fa)力度,利用已經形成的省內外以(yi)及境外市場網絡(luo),進(jin)一步(bu)構築(zhu)產業、產能、區域分布合(he)理的全(quan)新經營布ji)幀Aη笈嚶yu)新的經營領域,實(shi)現江西建(jian)工(gong)綜合(he)營業收入快速(su)增長(chang),形成規模效應。
控風險︰建(jian)立全(quan)面風險管(guan)控體系(xi),要加強對市場項目(mu)的篩選(xuan),重點完善財務基(ji)礎管(guan)理、合(he)xian)骰鋨檠xuan)擇、分公司承包(bao)管(guan)理、內外部合(he)同評審等風險管(guan)控制度,規範相(xiang)關工(gong)作流程,將(jiang)風險管(guan)控關口前移,實(shi)現風險管(guan)控預防為主,防le)謂岷he)。
抓效益︰必須從提(ti)高經濟運行水平、獲取效益最大化的目(mu)標出發(fa),加強財務、成本jing)湍誑氐確矯嫻墓guan)理,提(ti)高企業盈利水平。在經營上要結合(he)企業發(fa)展戰(zhan)略,有選(xuan)擇性(xing)地承建(jian)項目(mu),做大體量,逐步(bu)由低(di)tou)聳諧 zou)向中高端(duan)市場,努(nu)力向BT等rang)舐矢叩囊滴袂閾薄br>企業理念系(xi)統
掌握(wo)主動(dong)︰要堅持集團整體利益至(zhi)上,建(jian)立廣泛的業務信(xin)息渠道,全(quan)面科學研xin)芯 眯問疲 ba)握(wo)國(guo)家行業政(zheng)策的脈(mai)搏,把(ba)握(wo)建(jian)築(zhu)市場機遇,緊盯(ding)市場,跟(gen)蹤項目(mu)信(xin)息,快速(su)反應,對yue)郵諧 R﹦jian)立集團pang)胂xiang)關公眾之間進(jin)行雙向交(jiao)流的渠道,開展公共關系(xi)活動(dong),宣傳集團的經營宗旨和理念、發(fa)展目(mu)標和方針、品(pin)牌建(jian)設和企業文(wen)化,樹(shu)立集團良好社會形象,贏(ying)得市場各方對集團的了解(jie)、信(xin)任和支持。要創新市場開發(fa)手段(duan),遵循互利共贏(ying)原則,與(yu)大型企業集團建(jian)立戰(zhan)略合(he)xian)骰鋨楣叵xi),拓(tuo)展企業經營市場。
迎難而上 永不言yun)涸詡?lie)的市場競(jing)爭中,我(wo)們的營銷團隊應該始終zhan) shou)這個信(xin)念,我(wo)們要充分認識到營銷工(gong)作的艱巨性(xing),做到jiao)  tuo)、敢(gan)打敢(gan)拼;我(wo)們要保持zhi)叨鵲娜惹楹禿憔玫氖亂敵模 齙郊崛筒話(hua)巍 啦環shu)。

企業理念系(xi)統
重德尚(shang)能,“德”即(ji)德性(xing)、道lai)隆?pin)行,指(zhi)內心的情感或者(zhe)信(xin)念,強調道lai)賂呱shang)、品(pin)行端(duan)正、坦誠正直、負責(ze)忠誠;“能”即(ji)才能、能力,指(zhi)人的勝任力,強調人的專業技(ji)能與(yu)綜合(he)業務能力。具備gan)帕嫉鈉pin)德才能夠(gou)發(fa)自內心的敬業愛人、忠于事業dan)瘓弒腹駁囊滴衲芰Γ 拍艿醬da)工(gong)作要求,在工(gong)作中游wen)杏杏唷V氐律shang)能,意味著江西建(jian)工(gong)堅持以(yi)德為先的用人標準,德才兼備的用人思(si)想。
才盡其用,在江西建(jian)工(gong)是指(zhi)堅持以(yi)用為本的原則,熟知員工(gong)特點,尊重個人志(zhi)向,發(fa)揮員工(gong)潛能,用合(he)適shi)娜俗鍪屎he)xi)墓gong)作;同時落實(shi)人才培養、引(yin)進(jin)、使用、激勵等關鍵環節(jie),多途徑集聚各類人才群,做到有才可用、為我(wo)所(suo)用、才盡其用,充分發(fa)揮各類人才的積極性(xing),激勵員工(gong)不斷在本崗位建(jian)功立業dan) 刪妥暈wo),實(shi)現價值。
企業理念系(xi)統
“單(dan)絲不成線,獨木難成林”。個人的力量是有限的,團體的力量是無窮的。一個成功的企業離不開優秀、有凝聚力的員工(gong)隊伍(wu)。江西建(jian)工(gong)站在新的發(fa)展時期,員工(gong)隊伍(wu)不斷龐(pang)大,更需要打造一支共同承擔(dan)、共同創造、共同分享、共同進(jin)步(bu)的團隊。
共擔(dan)︰江西建(jian)工(gong)人同甘共苦、團結一致(zhi)、榮(rong)辱與(yu)共,樹(shu)立責(ze)任共同體意識,共同擔(dan)負責(ze)任。
共創︰江西建(jian)工(gong)人為著同一個使命(ming)、奔著同一個願(yuan)景,眾志(zhi)成城(cheng)、凝心聚力,共創長(chang)青基(ji)業。
共享︰江西建(jian)工(gong)人知識共享,目(mu)標共享,成果共享,共同分享集團所(suo)創造的每(mei)一份(fen)物質和精(jing)神財富(fu)。
共bu)航 鶻jian)工(gong)人風雨同舟、和衷共濟,共同創造價值dan) 餐 沙chang),共同進(jin)步(bu),與(yu)企業共bu)恕 卜fa)展。
企業理念系(xi)統
“ba)?蛑zhi),不學則愚;學則治,不學則亂”。學習是能力之基(ji)、修身之道、成事之本。
勤學善思(si) 全(quan)員共bu) 且恢智(zhi)謨諮 啊?樸謁si)考、持續提(ti)升的信(xin)念。江西建(jian)工(gong)處于一個市場競(jing)爭較為充分的行業。唯有不斷xi)匱 壩yu)進(jin)步(bu),才能支撐江西建(jian)工(gong)的不斷創新,不斷發(fa)展,在激烈(lie)的市場競(jing)爭中保持zhi)煜取br>勤學善思(si) 全(quan)員共bu)  蹲旁詡 乓  烊巳搜 啊 餐 jin)步(bu)的氛圍(wei);完善激勵機制,鼓勵員工(gong)自我(wo)學習,並要求員工(gong)注重總(zong)結,做到三思(si)而後行;開展專業技(ji)能培訓和施(shi)工(gong)安全(quan)教育(yu),提(ti)升員工(gong)職業素(su)質;促(chun)進(jin)業內相(xiang)互交(jiao)流,學習優秀行業標桿(gan)。江西建(jian)工(gong)人要讓學習成為一種日常習慣,要“吾日三省吾身”每(mei)天都有收獲與(yu)進(jin)步(bu)。在不斷xi)叵蟯 卵 啊 蚩突  啊 蚨允盅 暗墓討型晟譜暈wo),共同進(jin)步(bu)。把(ba)江西建(jian)工(gong)打造成一個學習型的組織,以(yi)不斷xi)匱 靶呂砟睢 錄ji)術、新知識助力企業發(fa)展,保持江西建(jian)工(gong)的活力與(yu)競(jing)爭力。
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意識duan) 齲罕Vzheng)安全(quan),安全(quan)意識樹(shu)立是首要必備條(tiao)件。集團全(quan)員必須時刻把(ba)“安全(quan)”二字放在心中,必須防微杜漸,杜絕僥(jiao)幸心理,不能忽視任何細小的環節(jie),任何時候(hou)都不可麻痹大意;同時加強安全(quan)教育(yu)培訓dan) 迷憊gong)學習更多的安全(quan)知識,使員工(gong)知道怎麼做是安全(quan)的,怎麼做是不hua)踩quan)的。
全(quan)員有xing)穡涸誚 鶻jian)工(gong),意味著安全(quan)事務人人有xing)穡 mei)一個江西建(jian)工(gong)人都有xing)鶉魏鴕yi)務共同維(wei)護好集團的安全(quan)事務。安全(quan)不是一個人、一個部門的事,是人人都要履行的責(ze)任和義(yi)務,凡是涉及安全(quan)的事務,建(jian)工(gong)人必須通力協(xie)作、共同防御、攜手解(jie)決。
執行到位︰江西建(jian)工(gong)全(quan)員,尤其施(shi)工(gong)生產操作人員,要嚴(yan)格貫徹(che)執行國(guo)家安全(quan)管(guan)理規範、規程及標準,認真落實(shi)集團公司企業標準《施(shi)工(gong)現場場容場貌和文(wen)明施(shi)工(gong)統一要求》,堅決杜絕施(shi)工(gong)生產中的違章指(zhi)fu)雍臀?倫饕迪窒螅 峋魷髦職踩quan)隱患(huan);同時嚴(yan)格遵循施(shi)工(gong)前安全(quan)管(guan)理交(jiao)底制度,施(shi)工(gong)中安全(quan)管(guan)理檢查制度,施(shi)工(gong)後安全(quan)管(guan)理驗收制度,確保施(shi)工(gong)生產安全(quan)進(jin)行。
企業理念系(xi)統
質量至(zhi)上 奉獻(xian)精(jing)品(pin),體現江西建(jian)工(gong)人shun)chang)期以(yi)來對yun)pin)質shi)鬧粗(cu)非蠛途糟 shou)。
質量至(zhi)上 奉獻(xian)精(jing)品(pin),是江西建(jian)工(gong)贏(ying)得市場的基(ji)礎,江西建(jian)工(gong)的市場競(jing)爭力體現在客戶的滿意度,而產品(pin)及服務的品(pin)質是贏(ying)得mei)突 獾墓?V揮新慊蛘zhe)超越(yue)客戶的需求,為客戶提(ti)供(gong)高品(pin) 質shi)牟pin)和服務,才能在市場競(jing)爭中積蓄優勢、保持zhi)煜取br>質量至(zhi)上 奉獻(xian)精(jing)品(pin),是指(zhi)江西建(jian)工(gong)人始終zhan)岢忠yi)品(pin)質為重,嚴(yan)格按照質量管(guan)理體系(xi)國(guo)際標準,形成“以(yi)顧客為關注點,提(ti)倡過程控制、持續改進(jin)”的觀點和機制,用質量開拓(tuo)市場、以(yi)質量贏(ying)得市場,奉獻(xian)客戶滿意的、高質量的精(jing)品(pin)工(gong)程。
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敢(gan)于突破 持續創新,是一種不拘泥(ni)于常規,求新、求變,力求新突破、新發(fa)展的信(xin)念。創新是推動(dong)江西建(jian)工(gong)築(zhu)就長(chang)青基(ji)業dang)那看笸貧dong)力,是集團pang)壘嶸幕盍υ慈 br>敢(gan)于突破 持續創新,意味著江西建(jian)工(gong)人打破常規,勇于探索,大膽實(shi)踐,不斷進(jin)行管(guan)理、技(ji)術和工(gong)作創新,不斷激發(fa)新的靈感,孕育(yu)新的思(si)想,探索新的方法,突破新的目(mu)標,引(yin)領集團持續 卓越(yue)發(fa)展。管(guan)理創新,是指(zhi)健全(quan)集團管(guan)理模式和企業管(guan)理制度,並不斷提(ti)高管(guan)理的信(xin)息化水平和現代(dai)化程度,通過制度程序化、管(guan)理信(xin)息化等內容推進(jin)流程改造,簡化管(guan)理,提(ti)高企業管(guan)理水平; 技(ji)術創新,是指(zhi)構建(jian)科學高效的mu)萍ji)ji)蔥綠逑xi),發(fa)揮集團科技(ji)隊伍(wu)的整體優勢,加大科技(ji)投(tou)入,研發(fa)新技(ji)術和工(gong)法,形成一批(pi)集團專有xie)際鹺妥 ji)術;工(gong)作創新,是指(zhi)改善工(gong)作流程,打破舊有工(gong)作思(si)路、工(gong)作方式和方法,尋求提(ti)高工(gong)作質量和工(gong)作水平的新路徑。
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忠誠敬業dan) 且恢種矣謚笆shou)、熱愛本職工(gong)作的意念。
是指(zhi)江西建(jian)工(gong)人以(yi)企為榮(rong),以(yi)企為家,忠誠愛崗,熱愛本職工(gong)作。與(yu)企業di) jin)退,把(ba)企業dang)氖驢醋魘親約旱氖攏 ??shi)實(shi) 兢兢業業dan) 咀哦願(yuan)諼還gong)作認真負責(ze)的態度,不拖延、不敷衍(yan),力求把(ba)集團安排的每(mei)一項任務做好。
修身立德,即(ji)加強人格修養,使身心達(da)到完美lai)木辰jie)。
是指(zhi)每(mei)一位江西建(jian)工(gong)人都要淨huan) 約旱男牧椋  暈wo)反省體察,提(ti)高道lai)慮椴  啪婧鮒笆shou),嚴(yan)于律己,提(ti)高職業素(su)養。修身立德不僅(jin)飽(bao)含了建(jian)工(gong)人為人、修身、處事的智(zhi)慧,還包(bao)含著始終要有一顆(ke)平常心去應對日常瑣碎繁忙的工(gong)作,戒(jie)驕戒(jie)躁,以(yi)平和的心態迎接每(mei)一項挑戰(zhan)。
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自強奮進(jin) 勇于超越(yue),是對yue)jian)工(gong)人在工(gong)程建(jian)設中表(biao)現出來的精(jing)神風貌的總(zong)結和凝煉,反映了江西建(jian)工(gong)人的精(jing)神追求;同時也是對集團全(quan)員的素(su)質要求,是企業全(quan)體員工(gong)的共同心聲,是企業生存、振興和發(fa)展的精(jing)神動(dong)力。
自強奮進(jin),江西建(jian)工(gong)人博采眾長(chang)、勤于學習、永不言yun) 苡孿蚯埃 ﹦ 鶻jian)工(gong)的發(fa)展創造出更廣闊的mu)佔(zhan)洹br>勇于超越(yue),江西建(jian)工(gong)人永不滿足、 敢(gan)為人先、精(jing)益求精(jing)、追求卓越(yue),推動(dong)江西建(jian)工(gong)的發(fa)展邁向新的高度。

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